2006年3月，广西煤矿安全监察局向自治区直属机关工委申请设立机关基层党组织，2007年3月，自治区直属机关工委批复同意广西煤矿安全监察局设立机关党支部，同年7月，广西煤矿安全监察局机关党支部正式成立。随着党建引领保障作用的日益突显和业务范围持续拓展、职工队伍不断壮大，2013年10月，广西煤矿安全监察局申请设立基层党委获批，2014年6月广西煤矿安全监察局机关党委成立。如今，广西局党员队伍已由成立之初的12名增至56名。近20年来，广西局机关党组织始终坚定不移围绕矿山安全监察中心工作抓党务强党建，抓基层打基础，持续增强政治功能和组织功能，团结带领广大干部职工履职尽责，善作善成，在矿山安全监察执法工作中充分发挥先锋模范和战斗堡垒作用，为广西矿山安全生产形势持续稳定好转作出巨大贡献。

强化理论武装，夯实思想根基

思想是行动的先导，广西局机关党组织狠抓思想政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终高度重视党员的思想教育工作，积极组织形式多样的学习活动。通过扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员深刻领悟党的初心使命，增强党性修养。在学习过程中，注重理论联系实际，将党的先进理论与矿山安全监察工作紧密结合，使党员们在思想上深刻认识到自身工作的重要性和使命感。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，党员、干部深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，不断加深对论述精神实质的理解。大家普遍认为，“总书记的重要论述为我们的工作指明了方向，我们必须树牢人民至上、生命至上的理念，把矿山安全监察工作做到极致，守护好矿工的生命财产安全。”通过这些学习活动，党员同志们的思想得到了极大的升华，为更好地开展工作奠定了坚实的思想基础。

接受红色洗礼，传承革命精神

广西局机关党组织高度重视革命传统教育，多次组织党员干部前往红色教育基地开展主题党日活动，传承红色基因，增强党员的使命感和责任感。先后2次参观昆仑关战役遗址，让广大党员干部亲身感受革命先辈们在抗击日寇中展现出的英勇无畏精神；2次奔赴湘江战役纪念馆，深刻领悟红军长征途中的艰辛与伟大；2次前往东兰县韦拔群烈士陵园，瞻仰革命烈士的丰功伟绩，缅怀先烈们为革命事业做出的巨大牺牲。此外，还到广西革命纪念馆、百色起义纪念馆、龙州起义纪念馆、邓颖超纪念馆和南宁李明瑞广场等地开展主题党日活动，丰富活动内容，增强主题党日活动的吸引力、感染力。

在参观昆仑关战役遗址时，党员同志们沿着先辈们战斗过的足迹，看着遗址中保存的历史文物和战斗场景复原，仿佛穿越时空回到了那段战火纷飞的岁月。大家不无感慨地说：“昆仑关战役的惨烈超乎想象，革命先辈们为了国家和民族的尊严，不惜抛头颅、洒热血。我们今天的和平生活来之不易，一定要好好珍惜，在工作中传承和发扬这种精神，为矿山安全事业贡献自己的力量。”这些红色教育活动，让党员们接受了一次次深刻的革命精神洗礼，进一步坚定了理想信念，激发了工作热情。

加强教育管理，放大组织功能

在加强党员思想教育的同时，广西局机关党组织认真履行对党员的教育管理监督和服务职责。在组织设置方面，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，根据中心工作需要4次调整设置基层党支部，落实部门负责人、支部书记“一肩挑”，持续推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。在教育培训方面，每年制定教育培训计划，定期组织党员开展政治理论学习、业务知识培训，不断提升党员的综合素质。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，让党员们及时了解党和国家的方针政策，掌握矿山安全监察领域的新知识、新技能。在日常管理方面，严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动，加强对党员的日常管理。党支部关心关注党员的工作表现、思想动态，定期分析研判，及时发现和解决问题。在激励担当作为方面，每2年组织开展一次“两优一先”评选并大张旗鼓表彰，将表现突出的优秀分子向上级推荐，涌现出霍忠海、廖俊甲、蓝毓胜、邓奕江等获人力资源和社会保障部、原国家安全监管总局、国家矿山安全监察局（国家煤矿安全监察局）表彰嘉奖的先进个人。在监督约束方面，建立健全党内监督机制，强化廉政渎职风险排查防控，通过开展廉政谈话、述职述廉、抽查检查、作风回访等方式，督促党员干部恪守廉洁自律底线。在服务帮扶方面，党组织关心关爱党员干部，积极为党员解决工作和生活中的实际困难，帮助困难党员申请困难补助、给遗属孤儿申报金秋助学补助，入户了解病退、困难党员生活起居情况，在力所能及的范围内给予支持和帮助，让党员感受到党组织的温暖，增强了党组织的凝聚力和向心力。

强化廉政建设，打造廉洁队伍

广西局机关党组织深知廉政建设对于队伍建设的重要性，始终将其作为一项重要工作常抓不懈，制定实施清廉机关建设行动方案、清廉机关建设提质增效三年行动方案，创建清廉机关廉政文化园，不断浓厚清廉氛围，推进清廉文化建设。第一时间传达贯彻上级党风廉政建设工作部署，持续深入开展警示教育，先后4次组织党员到南宁监狱、柳州监狱等廉政教育基地参观学习，通过实地参观监狱、听取服刑人员忏悔等形式，给党员们上了一堂堂生动的廉政教育课。同时，加强廉政制度建设，充分利用巡视、督查整改之机梳理完善党风廉政建设制度，仅2024年一年就制修订党风廉政建设制度25件，不断织密制度“笼子”，完善内部监督机制，严格规范党员干部的从政行为。

在赴南宁监狱开展廉政教育活动中，一名服刑人员讲述了自己因一念之差走上犯罪道路的经历，他的悔恨之情深深触动了在场的每一位党员。“看到曾经的领导干部沦为阶下囚，心里真的很震撼。这也时刻提醒着我们，要严守纪律底线，不能有丝毫的放松和懈怠。”一位党员在活动结束后这样说道。

通过一系列廉政教育活动和制度建设，广西局机关党组织营造了风清气正的政治生态，党员干部把活生生的案例教训转化为刻在心底的敬畏，成立至今，广西局无党员、干部违纪违法案件发生，打造了一支忠诚、干净、担当的矿山安全监察队伍。

扎实履职尽责，守护矿山安全

在党建工作的引领下，广西局全体党员干部牢记使命，认真履行矿山安全监察职责，坚持严格执法与热情服务并重，积极引导不符合安全生产条件的小煤矿淘汰退出，2006年年底促成自治区印发《广西壮族自治区人民政府办公厅关于进一步做好全区煤矿整顿关闭工作的通知》(桂政办发〔2006〕160号)，2007年完成全区3万吨及以下的小煤矿关闭退出，大量资源枯竭、不具备安全生产条件的煤矿相继退出，全区煤矿由广西局成立之初的200多处减少到目前不足10处。同时，广西局大力推动小煤矿采用机械化开采，减少劳动强度，提升本质安全水平，2009年选树百色矿务局东怀煤矿作为小煤矿机械化开采示范矿，同年9月，全国小煤矿机械化开采推进会在百色市召开，东怀煤矿成为西南乃至全国小煤矿机械化标杆矿井。目前，东怀煤矿、贵能三矿各建成1个智能化采煤工作面、1个掘进工作面。进入新时代，广西局积极贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和党中央、国务院矿山安全生产决策部署，认真执行应急管理部党委、国家矿山安全监察局党组矿山安全部署安排，强力推动两办《意见》、《煤矿安全生产条例》、“八条硬措施”和治本攻坚三年行动在广西落细落实。抓牢煤矿安全基本盘，严格规范执法，强力推动隐蔽致灾因素普查，强化风险研判和重大灾害治理，督促企业主体责任和地方监管责任落实，有力有效防控事故，连续10年无较大以上煤矿生产安全事故，连续14年没有发生矿山重特大事故。积极统筹煤矿监察和非煤监察，合理划分责任区，科学配置人力，严格监督检查。通过查企验政、督政促企，对监督检查发现的共性突出问题、区域性问题制作监管意见建议书，移交地方政府或监管部门，持续动态跟踪整改落实情况。深入矿山开展“宣讲一刻钟”宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和党中央、国务院矿山安全生产决策部署，采取“停、查、改、验”四步工作法督促矿山汲取事故教训，对矿山典型共性突出问题隐患拍摄视频短片反馈地方政府及其部门，不断凝聚监管监察共识和合力，有效防范和坚决杜绝较大及以上矿山生产安全事故发生。

展望未来，续写辉煌篇章

回顾过去20年，国家矿山安全监察局广西局在党建引领下，矿山安全监察工作取得了显著成绩。展望未来，广西局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，认真落实应急管理部党委、国家矿山安全监察局党组和自治区党委政府的决策部署，进一步加强党的建设工作，持续推进全面从严治党，不断提升党员干部的综合素质和业务能力。

在矿山安全监察工作上，持续强化风险研判预警，加大监察执法力度，严厉打击各类违法违规行为，推动矿山企业落实安全生产主体责任。加强与地方政府及相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推动广西矿山安全生产形势持续稳定向好。广西局全体党员干部将继续发扬团结拼搏、勇于担当的精神，以更加坚定的步伐勇毅前行，为广西矿山安全监察事业续写新的辉煌篇章，为保障人民群众生命财产安全和经济社会发展做出更大的贡献。