为贯彻落实《国家矿山安全监察局综合司关于明确矿山“五职”矿长和“五科”相关人员范围及相关要求的通知》，国家矿山安全监察局广西局多措并举，推动辖区矿山企业配齐配强“五职”矿长和“五科”技术人员，着力夯实矿山安全生产管理基础。

广西局将“五职”矿长和“五科”技术人员的配备作为矿山安全综合治理的重要内容，坚持执法与服务并重，双管齐下推动企业主体责任落实。一方面强化执法检查，通过严格规范的监管手段，督促企业按期按要求配齐相关人员；另一方面开展精准帮扶，针对企业在人员配备中遇到的实际困难，提供专业指导，助力企业提升从业人员专业素质。

在具体工作推进中，采取线上线下相结合的模式。通过视频远程调度系统，实时掌握企业安全生产动态，指导完善安全管理措施，同时深入矿山生产一线，现场检查指导企业开展隐患排查治理、安全教育培训等工作，并通过“八条硬措施”宣讲一刻钟“逢查必考”等方式，推动企业落实主体责任，持续提升从业人员业务能力。

通过持续努力，辖区矿山企业已开始有序调整和优化管理人员配置，配齐配强“五职”矿长和“五科”技术人员已成为矿山企业落实主体责任的重要衡量标准。这一工作的深入推进，不仅显著增强了企业安全管理基础，还有效促进了矿山产业结构优化。通过综合施策，截至目前，今年以来辖区未发生煤矿生产安全事故，矿山安全生产形势持续稳中向好，为实现矿山高质量发展提供了坚实安全保障。

安全之路，任重道远。广西局将持续深化包括“五职”矿长和“五科”技术人员配备在内的五项重点工作，强化团队建设，提升执法效能，不断提升广西矿山安全管理人员的专业化、规范化水平，持续筑牢广西矿山安全生产的基石。（刘浩）