2月6日上午，局党组成员、副局长鲁邦泽主持召开2024年度绩效管理目标设置动员会议，传达学习自治区有关制定2024年度绩效管理目标的文件精神，熟悉2024年度绩效目标设置分类、设置规范、制定程序和工作要求，部署我局2024年度绩效管理目标设置工作。会议对有关处室提交的初步绩效目标项进行评审，提出进一步完善的意见建议。鲁邦泽对绩效目标设置工作提出四点要求，一要思想上高度重视，二要结合实际设置绩效目标，三要目标措施的制定能够跟进落实，四要确保目标实现且具有可检验性。

有关处室中心相关负同志参加会议。