为进一步夯实岁末年初矿山安全生产工作，按照上级及我局近期工作部署，2024年12月24-26日，局党组成员、二级巡视员梁杰同志带队下沉一线，分别对贵港市安全管理水平低、安全管理差的丰盈矿业有限公司新民银铜矿（以下简称“丰盈矿业”）和广西泰宝矿业开发有限责任公司桂平市锡基坑铅锌矿（以下简称“泰宝矿业”）进行了暗查暗访，就发现的问题提出了下一步解决方法，就企业如何高质量发展进行了现场指导。

梁杰指出：“监察执法不是挑大家的毛病，更不是让大家难堪，而是在帮大家查隐患、补漏洞，彻底消除安全隐患。”“把安全风险和隐患查出来，采取有效管控和治理措施，确保矿山实现安全生产，是我们的初心和使命。” “丰盈矿业”存在“五科”专业技术人员配备不到位，矿产品品位低、经济效益差、矿山断续开采甚至长期停产、企业发展不明朗等突出问题。“泰宝矿业”（水文地质复杂矿井）还存在防治水、顶板管理、隐蔽致灾因素普查不到位、矿农矛盾纠纷突出、机械化、自动化水平不高等突出问题。

梁杰强调矿山企业实际控制人、主要负责人要整体思考、全面谋划，严格到现场履职，准确掌握矿山安全生产状况，加大安全投入，切实解决安全生产实际问题。一要全面提升矿山企业安全管理水平，从基层基础方面防范和遏制矿山事故；二要强化重大灾害治理，强力推进隐蔽致灾因素普查，严格按照国家新颁发的《隐蔽致灾因素普查规范》，采用物探、钻探、化探等方法，全面普查含水体、地质构造、老空区等分布情况，坚持“有疑必探，先探后掘”；三要严格顶板管理，科学的对顶板进行分级分类，有效进行支护，尤其是今年发生过顶板事故的“泰宝矿业”，要做到无支护不作业；四要大力提升从业人员素质，强化安全教育和技能培训工作；五要使用先进适用的技术装备，推进矿山机械化减人、自动化换人；六要妥善解决矿农纠纷问题，地方政府及相关部门要积极做好协调工作，确保矿山有良好的发展环境；七要进一步优化产业结构，鼓励“泰宝矿业”兼并重组和整合技改周边中小型非煤矿山，地方政府及相关部门给予政策支持，为矿山企业做大做强提供有力支撑。